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ISO27701隱私信息管理體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性引用文件

ISO/IEC27701標(biāo)準(zhǔn)引用以下文件的方式，使其中的某些或全部內(nèi)容構(gòu)成本文件的要求。凡是注日期的引用文件，僅所引用的版本適用。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 ISO/IEC27000，信息技術(shù)-安全技術(shù)-信息安全管理系統(tǒng)概述和詞匯； ISO/IEC27001:2013，信息技術(shù)-安全技術(shù)-信息安全管理體系要求； ISO/IEC27002:2013，信息技術(shù)-安全技術(shù)-信息安全實(shí)踐

ISO20000與CMMI的區(qū)別

ISO20000是基于流程的服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，而CMMI是CMMI軟件開發(fā)質(zhì)量保障體系，兩者有如下區(qū)別： 1、范圍不一樣 a)、ISO20000適用于企業(yè)的IT服務(wù)部門，通常是IT部門； b)、CMMI主要適用于軟件企業(yè)。對于軟件行業(yè)而言，CMMI無疑是最合適的首選?；赟EI在過程改進(jìn)方面的主導(dǎo)地位，CMMI 的廣泛應(yīng)用已成為事實(shí)上的國際標(biāo)準(zhǔn)。 2、面向的領(lǐng)域不同 a)、ISO20000負(fù)責(zé)對IT運(yùn)維流程的管理，屬于面向服

ISO20000與BS25999的區(qū)別

1、ISO20000對服務(wù)管理的一系列流程也采用了PDCA的質(zhì)量環(huán)方法，保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，BS25999則是利用這一方法對業(yè)務(wù)連續(xù)性進(jìn)行質(zhì)量控制。 2、管理控制對象的相關(guān)性。ISO20000與BS25999對連續(xù)性與有效性的管理都有定義，區(qū)別在于ISO20000強(qiáng)調(diào)的是對服務(wù)，而BS25999強(qiáng)調(diào)的是對流程。 3、專注的領(lǐng)域不同。ISO20000是一個關(guān)于IT服務(wù)體系的要求的標(biāo)準(zhǔn)，它幫助識別和管理IT服務(wù)的關(guān)鍵過程，

ISO/IEC27701的優(yōu)勢

在利益相關(guān)方之間提供透明度 1.有助于增強(qiáng)信任； 2.提供更具協(xié)作性的方法； 3.更有效的業(yè)務(wù)協(xié)議； 4.更清晰的角色和職責(zé)； 5.通過與ISO/IEC27001相結(jié)合減少復(fù)雜性。 如需驗(yàn)證是否一致地實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的適當(dāng)運(yùn)營控制，并執(zhí)行相關(guān)隱私法規(guī)的合規(guī)要求，必須采取措施： 1、建立相關(guān)監(jiān)管要求與標(biāo)準(zhǔn)控制項(xiàng)之間的對應(yīng)關(guān)系； 2、列舉標(biāo)準(zhǔn)控制項(xiàng)尚未完全涉及的具體監(jiān)管要求，以及

ISO27701隱私信息管理體系適用范圍

ISO/IEC27701標(biāo)準(zhǔn)以擴(kuò)展ISO/IEC27001和ISO/IEC27002的形式（在組織范圍內(nèi)進(jìn)行隱私管理）規(guī)定了要求并提供了建立，實(shí)施，維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)隱私信息管理系統(tǒng)的指南。 ISO/IEC27701標(biāo)準(zhǔn)指定了與個人信息管理體系相關(guān)的要求，并為對個人身份信息處理負(fù)有責(zé)任和責(zé)任的個人身份信息控制者和個人身份信息處理者提供了指南。 ISO/IEC27701標(biāo)準(zhǔn)適用于所有類型和規(guī)模的組織，包括上市和私有公司，

ISO27701隱私信息管理體系標(biāo)準(zhǔn)目錄

前言 簡介 1、范圍 2、規(guī)范性引用文件 3、術(shù)語、定義和縮寫 4、概述 4.1本標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu) 4.2 ISO/IEC27001:2013應(yīng)用要求 4.3 ISO/IEC27002:2013應(yīng)用指南 4.4 顧客 5、與ISO/IEC27001相關(guān)的PIMS具體要求 5.1概述 5.2組織環(huán)境 5.2.1了解組織及其背景 5.2.2了解顧客的需求和期望 5.2.3確定信息安全管理體系的范圍 5.2.4信息安全管理體系 5.3領(lǐng)導(dǎo)力 5.3.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾 5.3.2政策 5.3.3組織角色、職責(zé)和權(quán)限 5.4策劃 5.4.