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ISO27001信息安全管理過程中問題的解決思路

ISO27001信息安全管理過程中問題的解決思路

ISO27001信息安全管理本質(zhì)就是人與事的關(guān)系,是人根據(jù)制度和流程,采用適宜的方法、工具和手段去降低風(fēng)險。風(fēng)險是安全管理的對象,人員、流程、手段是安全管理基本要素,其中人員是根本,流程是核心,手段是支撐。 培養(yǎng)和建立一支高效干練的人員隊伍參與ISO27001信息安全管理的人員應(yīng)組成一個強有力的管理組織,分工明確、溝通順暢、協(xié)調(diào)有力,運作高效。通常安全管理

實施ISO27001的經(jīng)驗總結(jié)

實施ISO27001的經(jīng)驗總結(jié)

安全策略、目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)符合業(yè)務(wù)目標(biāo);完善而平衡的測量體系將有助于信息安全管理體系ISMS的持續(xù)改進(jìn);由于ISMS的實施可能會涉及到組織結(jié)構(gòu)和人員職責(zé)的變動,實施過程中要能夠獲得高管的支持與承諾、盡量保持原有組織文化、立足現(xiàn)在的組織分工與人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行部署,并深化教育,避免由于強制推行信息安全管理體系ISMS引起實施阻力;風(fēng)險是永遠(yuǎn)存在的,重點是組織是否

ISO27001認(rèn)證審核中關(guān)于“適用性聲明”的合理性的探討

ISO27001認(rèn)證審核中關(guān)于“適用性聲明”的合理性的探討

適用性聲明是組織描述應(yīng)用于ISO27001信息安全管理體系(ISMS)的控制目標(biāo)和控制措施。在ISO27001《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)3.16條款指出:與組織信息安全管理體系相關(guān)并適用于組織信息安全管理體系(ISMS)的控制目標(biāo)和控制措施的文件化的陳述??刂颇繕?biāo)和控制措施是基于風(fēng)險評估和風(fēng)險處理過程的結(jié)果和結(jié)論、法律法規(guī)的要求、合同業(yè)務(wù)和組織對信息安全

ISO27001+ISO20000認(rèn)證方案的價值

ISO27001+ISO20000認(rèn)證方案的價值

ISO27001認(rèn)證的范圍有效期以及與ISO20000認(rèn)證的方法有哪些? ISO27001+ISO20000認(rèn)證方案實現(xiàn)了ISO27001認(rèn)證和ISO20000認(rèn)證的交叉并行,既充分考慮到2個體系相互獨立、互為補充的特點,又根據(jù)組織實際業(yè)務(wù)靈活地調(diào)度企業(yè)資源,加速企業(yè)ISO27001認(rèn)證和ISO20000認(rèn)證過程。 這樣一體實施,避免重復(fù)實施,提高效率,有助于減少項目實施費用和實施周期。 全面整合,實現(xiàn)企業(yè)IT服務(wù)提高質(zhì)量,降

ISO27001+ISO20000認(rèn)證采用的六步法

ISO27001+ISO20000認(rèn)證采用的六步法

1、現(xiàn)狀調(diào)查,調(diào)查組織IT服務(wù)和信息安全管理現(xiàn)狀,參考ISO27001和ISO20000標(biāo)準(zhǔn)對組織進(jìn)行管理成熟度的評估,找出與ISO27001和ISO20000標(biāo)準(zhǔn)的差距、發(fā)掘組織的改善需求,共同明確實施的目標(biāo)和范圍。 2、培訓(xùn)導(dǎo)入,結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點,開展多層次的ISO27001和ISO20000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和研討,導(dǎo)入ISO27001和ISO20000的管理思想和最佳實踐。 3、體系定義,根據(jù)ISO27001和ISO20000標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計IT服務(wù)管理框架并

ISO27001策劃的具體工作有哪些?

ISO27001策劃的具體工作有哪些?

在完成現(xiàn)狀調(diào)查與風(fēng)險評估工作之后,組織 要根據(jù)已確立的信息安全方針的總體要求與信息安全管理體系范圍、風(fēng)險評估的結(jié)果,明確組織信息安全結(jié)構(gòu)與職責(zé)、選擇控制目標(biāo)與控制方式、編寫風(fēng)險處理計劃和控制概要、制定業(yè)務(wù)持 續(xù)性計劃。 組織信息安全結(jié)構(gòu)與職責(zé) 組織信息安全結(jié)構(gòu)確定是實施信息安全管理體系的基礎(chǔ)與組織 安全的保證,在職責(zé)劃分和編寫體系文件之前,

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